РАБОТА НА КРУИЗНЫХ ЛАЙНЕРАХ
097 997 4333
seastargroup

Условия жизни и работы на корабле

Условия контракта
Длительность контракта зависит от круизной компании, которая вас нанимает на работу. В среднем это от 6 до 9 месяцев в зависимости от занимаемой должности.

Обучение
Все работники проходят обучение и тренинги на борту круизного лайнера или в специальных тренинговых центрах круизных компаний расположенных в курортных городах. За время обучения получают всю необходимую информацию о стандартах компании, жизни на море, возможностях повышения.

Оплата труда
Компания выплачивает зарплату 2 раза в месяц в долларах США или евро в зависимости от круизной компании на карточку Visa, MasterCard американского или европейского банка. Стоит отметить, что ваша зарплата не облагается налогом, так как вы работаете в офшорной зоне.

Питание
Во время контракта питание предоставляется за счет работодателя. Вы можете выбрать себе понравившееся вам блюдо в столовой для персонала в неограниченном количестве. Напитки, такие как кофе, чай, молоко, соки есть круглосуточно. Еда разнообразная в меню, присутствуют фрукты, супы, мясо, гарниры, десерты и т.д., и т. п.

Проживание
Работодатели предоставляют для персонала бесплатное проживание на борту круизного лайнера на длительность всего контракта. Работники размещаются в двухместных каютах по принципу «девочки с девочками, мальчики с мальчиками». Все каюты оборудованы телевизорами, двухъярусными кроватями, телефонами, кондиционерами и мебелью.

Униформа
Круизные компании обеспечивают униформой в нескольких комплектах. Стирка для униформы предоставляется бесплатно.

Транспорт
Оплата перелета до посадки на судно зависит от круизной компании и занимаемой должности. Все круизный компании оплачивают обратный билет по окончанию вами контракта. Как правило, со второго контракта, компания оплачивает билеты в обе стороны.

Отпуск
По завершению 6 – 9 месяцев непрерывной работы вам предоставляется не оплачиваемый отпуск, и составляет он 2 месяца. Когда вы уезжаете домой, вам на руки выдается следующий контракт, по которому при желании Вы можете вернуться к работе на судне.

Медицинское обслуживание и страховка
Круизные компании в течение вашего контракта обеспечивают медицинское обслуживание, а также медицинскую страховку.

Выход на берег
Когда судно подходит к портовым городам у Вас есть возможность посетить райские места расположены по всему миру. Как правило члены экипажа выходят через час после того как выйдут гости, и обязаны вернутся на борт за час до того, как гости возвращаются на корабль. Для этого, вы получаете специальную ID карточку сотрудника, которую надо предъявить на обратном пути на корабль.

Связь с домом
На любом круизном лайнере есть интернет, телефон и почтовая служба. Поэтому поддерживать связь с родными будет совсем не сложно. Лучше всего работает интернет в портовых городах.

Карьерный рост
Сотрудники, которые отработали один контракт и более при качественной, профессиональной работе, могут получить повышение в должности, а также по желанию перевестись в другой департамент, если имеется надлежавший опыт на желаемую должность. Нельзя претендовать на скорое повышение только при желании лучше зарабатывать. Каждое повышение нужно заслужить своим старанием, гостеприимством и профессионализмом.

Политика компании в отношении употребления алкоголя и наркотических средств
Круизные компании допускают употребление алкоголя работниками в специально предназначенных местах, таких как лаунж-бар для работников, в не рабочее время сотрудника.
На борту круизных лайнеров выборочно проводятся тесты на содержание наркотических веществ у крови. Тесту может быть подвергнут любой член экипажа без предупреждения. В случае обнаружения наркотических веществ работник немедленно будет списан с корабля без права возвращения, а также все расходы, связанные с репатриацией несет работник. За хранения наркотических веществ работник может быть привлечен к суду.